လစာတြက္ခ်က္ျခင္း လစာတြက္သည့္ အခ်ိန္တြင္ လခစား/ ေန ့စား/ အပတ္စဥ္ စနစ္သံုးမ်ိဳးလံုးအတြက္ လစာစတင္တြက္ခ်က္မည့္ ရက္ကို ေရြးခ်ယ္ႏိုင္သည္။ လစာတြက္ခ်က္ရာတြင္ ဝန္ထမ္းတစ္ဦးခ်င္းစီကို လုပ္သက္အလိုက္ ႏွစ္တိုးေၾကး ရက္မွတ္ေၾကး (ရက္မပ်က္ေၾကး) ေရာင္းရသည့္ ပစၥည္းခုေရေပၚတြင္ မူတည္ျပီး တြက္ခ်က္ေပးမည့္ Bonus ဥပုသ္ေန ့ အလုပ္ဆင္းေၾကး နားရက္ အလုပ္ဆင္းေၾကး အခ်ိန္ပို အလုပ္ဆင္းေၾကး ဝန္ထမ္းတစ္ဦးခ်င္းစီ၏ ေန ့စဥ္ အလုပ္လာခ်ိန္/ အလုပ္ျပန္ခ်ိန္ေပၚတြင္ မူတည္၍ ေနာက္က်ႏႈတ္/ ေစာျပန္ႏႈတ္/ ေစာလာလွ်င္ အခ်ိန္ ပိုဆင္းေၾကး/ ေနာက္က်ျပန္လွ်င္ အခ်ိန္ပိုဆင္းေၾကးမ်ား တြက္ခ်က္ျခင္း ရက္ပ်က္ႏႈတ္ လစဥ္စုေငြ ေခ်းေငြေပးသြင္းမႈ အျခားဒဏ္ေၾကး/ အျခားပိုေပးေငြ စသည္တို ့ကို လူၾကီးမင္းတို ့၏ လုပ္ငန္းေပၚတြင္ မူတည္ျပီး စိတ္ၾကိဳက္ေရြးခ်ယ္ အသံုးျပဳႏိုင္သည္။ Frequently Asked Questions Ask Question